Word jij blij van structuur in de chaos, heb je ervaring in projectmanagement of ondernemerschap en krijg je energie van alles wat met festivals, horeca en events te maken heeft? Dan zoeken wij jou als Operationeel Manager bij Jongens van de Bar.
Wij zijn Jongens van de Bar, een jong en snelgroeiend crewbedrijf dat personeel levert voor de leukste festivals, evenementen en horecalocaties van Nederland. Binnen onze nieuwe structuur ben jij als operationeel manager verantwoordelijk voor de dagelijkse operatie: je stuurt een team van planners aan, onderhoudt contact met opdrachtgevers én zorgt dat onze medewerkers op het juiste moment, op de juiste plek, met de juiste info staan.
Je werkt nauw samen met de marketing-, community- en salesmanager en kijkt continu naar de impact van hun plannen op de operatie. Jij signaleert vroegtijdig waar toekomstige knelpunten ontstaan, welke keuzes er nodig zijn en hoe we als organisatie kunnen blijven groeien.
In deze rol bouw je direct mee aan de fundering van Jongens van de Bar.
De beslissingen die jij neemt hebben directe impact op medewerkers, opdrachtgevers én de koers van het bedrijf. Succes wordt bovendien gedeeld binnen het managementteam, waar jij net als marketing, community & sales onderdeel van bent.
Jouw rol als operationeel manager
- Leid je de dagelijkse operatie van Jongens van de Bar
- Ben je eindverantwoordelijk voor planning, bezetting en operationele uitvoering
- Coach en begeleid je het team van planners en zorg je dat zij optimaal kunnen functioneren
- Zie je vroeg wanneer er risico’s, knelpunten of capaciteitsproblemen dreigen te ontstaan
- Houd je overzicht over de communicatie met medewerkers en opdrachtgevers
- Ben je zichtbaar bij onze partners, zonder dat je dagelijks op locatie staat
- Werk je nauw samen met marketing, community en sales om campagnes en planning op elkaar af te stemmen
- Ben je regelmatig te vinden op onze vestigingen in Amsterdam (hoofdzakelijk), Nijmegen en Amersfoort
- Denk je op termijn mee op managementniveau over strategie, groei en professionalisering van Jongens van de Bar
In drukke weken (vooral in het hoogseizoen) kan het werk onregelmatiger zijn. In rustigere periodes heb je meer ruimte om processen te bouwen en verbeteren.
Wat jij gaat doen
- Aansturen, coachen en ondersteunen van een klein team van planners
- Eindverantwoordelijk zijn voor de dagelijkse planning en operationele voorbereiding
- Contact onderhouden met opdrachtgevers: van grootschalige festivals tot kleine horecazaken
- Processen bewaken en verbeteren, wat kan slimmer, sneller of consistenter?
- Meebouwen aan de doorontwikkeling van onze planningstool Boomer
- Af en toe aanwezig zijn op locatie tijdens grotere of complexere evenementen
- Tijdig signaleren van knelpunten en deze vertalen naar concrete verbeteringen
- Waar nodig zelf meewerken in de operatie, met het grotere geheel in het vizier
Wat wij bieden
- Een sleutelrol in het hart van Jongens van de Bar
- De kans om een eigen operationeel team verder op te bouwen
- Een werkweek van 32 tot 40 uur (voornamelijk doordeweeks; soms weekend-bereikbaarheid)
- Een salaris tussen € 3.000 – € 4.500, afhankelijk van ervaring
- Succes wordt gedeeld binnen het managementteam
- Thuiswerkmogelijkheden
- Een fijne werkplek in Amsterdam én regelmatig contact met Nijmegen & Amersfoort
- 35 vakantiedagen op fulltime basis (naar rato bij parttime)
- Reiskostenvergoeding
- Een portfolio vol grote festivals, unieke evenementen en bijzondere horecalocaties
- Gezellige borrels, teamuitjes en een hechte, informele werksfeer
Wie jij bent
- Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau
- Je hebt toonaangevende werkervaring in projectmanagement of ondernemerschap
- Je hebt ervaring met het aansturen van een klein team
- Je bent sterk in plannen, structureren en prioriteren
- Je communiceert makkelijk op alle niveaus
- Je denkt in oplossingen en blijft rustig in dynamische omgevingen
- Je hebt affiniteit met festivals, horeca en de nachtcultuur
- Je vindt het geen probleem dat de operatie piekt richting het weekend
- Je bent beschikbaar voor start in maart
Solliciteren
Wil je meebouwen aan de volgende fase van Jongens van de Bar?
Stuur dan je cv & motivatie naar skip@jongensvandebar.nl óf neem telefonisch contact op met Skip voor meer informatie.
We ontmoeten je graag, misschien word jij wel dé operationeel manager die het nieuwe hart van JvdB vormgeeft.
